Klare Perspektiven

Betriebsvereinbarungen
In der allgemeinen Betriebsvereinbarung sind unsere Regelungen für alle Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung, Zuwendungen, Personalführung und -entwicklung sowie Arbeitsorganisation festgelegt. Zusätzlich haben Geschäftsführung und Betriebsrat in gemeinsamer Abstimmung weitere Vereinbarungen zu den speziellen Themen auf den Weg gebracht.

Lebensarbeitszeitmodell
Mit dem Lebensarbeitszeitkonto können individuelle Freistellungsphasen finanziert werden und beispielsweise für die Pflege von Angehörigen, als längere Auszeit (Sabbatical) oder zur Verkürzung der Arbeitszeit vor dem gesetzlichen Rentenbeginn genutzt werden. Hierzu bauen sich Mitarbeiter ein individuelles Wertguthaben auf.

Microsoft 365 
Zur Digitalisierung und Vereinheitlichung der Arbeitsprozesse verwenden wir die Arbeitsumgebung von Microsoft 365. Die Vereinbarung zur unternehmensweiten Anwendung stellt die Nutzung 
im Interesse der Produktivität in den Projekten sowie die Unternehmenskommunikation sicher. Sie legt gleichzeitig wichtige Grundsätze zum Datenschutz und zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte fest.

Mobiles Arbeiten
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und bieten die technischen Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten. Damit können Mitarbeiter auch auf Dienstreisen produktiv sein. Gleichzeitig tragen wir so zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei sowie erleichtern die Sorgearbeit für Angehörige.